Game!

Aivan loistava artikkeli siitä miten bisnestä kannattaa harjottaa! (Silverbank)

“Rahoituksen tavoite ei ole hankkia rahaa vaan sitouttaa ihmisiä.”

Tämä on niin tärkeää – ja siis se ajatus mikä tällaisen ajattelun taustalla on. Suurin osa näkee vain rahan. Menestyjä näkee merkityksen.

“Mitä perinteisemmin yhtiö on organisoitu, sitä suuremmat eri henkilöstöryhmien väliset jännitteet ovat. Eri ryhmien lyhyen tähtäimen edut eivät ole samansuuntaiset, ja tuloksena on tuottavuuden laskua ja lakkoja.”

Nykyään vaan ei kannata enää palkata.
Vapaiden ihmisten välinen Liekkiin (ja leikkiin) perustuva vapaa yhteistyö on niin paljon hauskempaa, helpompaa ja tasokkaampaa.
Valtio on tehnyt palkkaamisesta jo lähes mahdotonta – se on niin kallista, varsinkin kun lasketaan myös byrokratiakustannukset! Eikä siinä vielä mitään – paljon suurempi ongelma on se “entitlement mindset”, eli se että palkkaamalla saat mut ehkä paikalle 8 tunniksi, muttet välttämättä mitään muuta – ainakaan mun sydämestä lähtevää luovaa panosta!
Koska, kiitos hankalan lainsäädännön, mua on hankala irtisanoa (tai ainakin se maksaa sulle niin paljon, että käytännössä omistan sut, koska voin kaataa sun firman melkein koska vaan heittäytymällä hankalaksi)

Palkaaminen on nykyään ihan tajuttoman iso riski.
Täytyy olla niin hyvä ja syvä luottamus, ettei siinä vaiheessa enää oikeastaan edes tarvita koko sopimusta:

http://hopeapankki.wordpress.com/2010/08/09/mita-tyontekijan-palkkaaminen-maksaa-suomessa/

Aika hyvin, että verot ja työnantajamaksut mukaanlukien valtio vie yli puolet <3
Eli työnantajalle palkkaaminen maksaa ainakin tuplat siihen nähden mitä tilille tulee nettona palkkaa. Ei kovin kannattavaa.. Siksi teen omat työni lähes aina ilmaiseksi. Valitsen vain niin siistejä, kehittäviä ja Hyviä projekteja, että niissä mukanaolo on jokatapauksessa etuoikeus ja kunnia, josta voisin vaikka maksaa! Joissa syntyy lisäarvoa niin sairaan paljon, että jotain siitä jossain vaiheessa valuu takaisinkin, ainakin mainepisteinä ja suhteina ja rahaakin arvokkaampana osaamisena.
Näin rikastuu.
Oravanpyörässä kehittyy vain paremmaksi oravaksi.